Rôle de l'entreprise
Accueillir le jeune et autoriser le tournage (dans des zones définies).
Désigner un référent pour filmer l'expérience dans un cadre de confiance. In fine, vous bénéficiez de la vidéo comme contenu RSE / marque employeur.
Visibilité authentic, recrutement facilité, meilleur aperçu des métiers pour candidats et partenaires.
Expérience concrète, portfolio vidéo, confiance renforcée dans les choix d'orientation.